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解雇違約金

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我要提問
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你好,請問一下,我是因為犯了一個錯誤在合同沒有到期的情況下被公司解聘了,現在要求公司給我賠償金,老板卻說我犯了錯誤造成的工資的損失,但是就是算我沒有犯這個錯誤他們也是要損失這個錢的,只是因為我的錯誤而導致延誤的工作的進度,而且我是做到19號被解聘的,但是我沒有拿到這個月的工資.
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你給公司所造成的損失只能在你每個月工資中扣除,每月最多只能扣當月工資的百分之20,你已經解雇,公司也只能在你這個月工資中扣除百分之20,余下的工資你可以要求公司支付你 如果公司以違約金的名義收取了你的押金 你可以要求公司無條件的退還給你更多回復>>
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我 是 一名駕駛員,剛簽合同不到一年,上個月弄丟一件貨,價值300多元,公司要 我賠償,接著解雇我。我能向公司索要違約金嗎?該如何要?
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要看勞動合同的約定與你單位的規章制度,嚴重違反用人單位的規章制度的單位可以解除與你的勞動合同,此種情況下沒有經濟補償更多回復>>
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您好! 本人原是某私營有限公司職員,在哺乳期中,孩子快7個月了,昨天收到公司的即日解雇通知,公司給我1月份22日薪金2566.67元,然后再補給我5個月的違約金14633.33元,我每月工資是3500元,公司的老板說補了5個月的違約金就不需要補通知金及做滿一年多補一個月的錢,請問這樣算合理嗎?我還有什么利益可以追討 ?而且這個公司每年換一個名義去幫我們買社保及養老保險,而且去年5月已沒有再給我們簽合同,我在次公司已服務滿3年。社保沒有停過。
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可另要求三個月工資的經濟補償金及為訂立書面勞動合同的雙倍工資等。更多回復>>
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公司私自調動員工但合同上說除非員工經培訓不能夠勝任原來崗位則以解雇,我對公司現在調動提供的崗位不滿意,公司是否違約,是否可以算是解雇。我簽了三年合同,工齡有一年,公司可以賠償我幾個月的違約金!~ 謝謝!
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面詢律師為好。需要可以聯系。更多回復>>
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我在深圳方太公司工作,并簽訂了就業合同(試用期3個月)。但工作了不到一個月,公司以:東莞設計師進工地被騷擾為理由,說不請女設計師,把我給解雇了。09年10月20號當天,我馬上簽訂了離職手續和解除了合同,雖然有覺得公司做法不當。事后,公司薪水發放數量不盡人意,法定節假日也沒算上工資,包括星期日也沒有。我越算越不愉快,09年10月的工資,2300的底薪從1號算到20號,才1300多點點。請問我還能要求索賠違約金嗎?
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