發生工傷事故是誰也不希望的,但是天有不測風云,萬一不幸因工受傷肯定要積極申請賠償的,這樣也可以給自己減輕一點經濟壓力。那么如何申請工傷賠償?工傷賠償怎么算?首先需要進行工傷等級鑒定。下面法律快車小編為大家詳細介紹一下,希望對大家有所幫助。

  一、如何申請工傷賠償

  1、向辦理機構申辦工傷賠償,辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。

  2、符合辦理規定,辦理機構打印《受理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構各執一份。

  3、材料不全且表示可補全材料,辦理機構打印《受理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。

  4、不符合辦理規定,辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。

如何申請工傷賠償?工傷賠償怎么算

  二、工傷賠償怎么算

  1、醫療待遇:報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。

  2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫療機構出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認,一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長,經勞動能力鑒定委員會確認,最多延長12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。

  3、經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

  生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%.你可以問當地勞動部門職工月平均工資,乘以確定的護理等級的百分比。

  4、保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

  (1)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為25個月的本人工資;

  (2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為本人工資的85%.傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

  (3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

  三、工傷賠償協議注意事項

  1、賠償項目是否明確

  工傷賠償的項目繁雜,所以在賠償協議中對一次性傷殘賠償補助金、一次性勞動就業補助金、一次性工傷醫療補助金、勞動年限的補償金、醫療費、護理費等等賠償項目都要認真核實,約定清楚,都須逐一寫清,若表達不清楚,可能導致賠償錯漏。另外,對于工傷賠償的數額也應當明確,看是否依據法律規定的標準來計算,建議最好請公證人員進行核準,這樣有利于減少不公平合理的情況發生。

  2、意思表達是否明晰

  在工傷的賠償協議中要注意用詞是否得當,意思表達是否明晰無爭議。比如賠償與補償,賠償是基于過錯,補償則不一定。單位有過錯,給職工造成損失的情況下,必須采取賠償。

  3、是否應有工傷認定書

  依據《工傷保險條例》的規定,只有經過工傷認定程序被依法認定為工傷的勞動者才能享受工傷待遇、獲得工傷賠償。因此,公證處在辦理工傷賠償協議公證時應要求當事人提交工傷認定書,因為職工所受傷害只有在被認定為工傷時才可獲得工傷待遇,企業才需要承擔責任;反之如果職工所受傷害不屬于工傷,那么企業就不需要承擔責任,也就失去簽訂工傷賠償協議的基礎。

  通過上文法律快車小編為大家介紹的“如何申請工傷賠償?工傷賠償怎么算”等相關知識,需要說明的是,工傷申請首先要確實是因工受傷才可以進行傷情等級鑒定,然后再申請賠償。如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢法律快車,我們會有專業的律師為您提供幫助。