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精神損害賠償計算是怎樣

精神損害賠償計算是怎樣

發布時間 :2019-12-27 10:12瀏覽量 : 146
當冤假錯案發生后,當事人除了受到人身傷害和財產損失外,其本人和家庭也會承受巨大的精神損害。針對精神損失,最新的國家賠償法做出了規定,要求賠償義務機關按照一定標準支付。那么精神損害賠償計算是怎樣?
  •   隨著人們生活水平的不斷提高,馬路上車流量激增,交通事故也隨之發生。發生交通事故后,有受害人向法院提出精神損害撫慰金賠償的請求的,那么交通事故精神損害賠償撫慰金的計算是什么樣的?影響精神損失費的因素有哪些?精神損害賠償責任成立條件有哪些?針對這幾個問題下面為大家詳細介紹一下,希望對大家有所幫助。

      一、交通事故精神損害賠償撫慰金的計算

      最高人民法院將統一精神損害賠償標準:侵害他人生命權的精神損害撫慰金的賠償數額,可依照該地區上年度職工平均工資標準賠償20年。受害人不滿16歲的,每小一歲減一年,最低不少于5年;60歲以上的,每增加一歲減少一年,最低不少于5年。侵害他人健康權的精神損害撫慰金的賠償數額,參照侵害生命權的精神損害撫慰金的賠償標準予以酌減,但不以受害人年齡作為參酌因素。侵害他人身體權的,參照侵害精神性人格權的賠償標準酌定賠償數額。

      1、精神損失費賠償分三個程度,《精神賠償解釋》規定了三種不同精神損害撫慰金賠償:

      (1)對于造成死亡的,應當賠償死亡賠償金;

      (2)對于造成殘疾的,應當賠償殘疾賠償金;

      (3)對于侵害人身,沒有造成死亡殘疾后果的,應當賠償精神撫慰金。

      2、自然人的生命權、健康權、身體權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、人格尊嚴權、人身自由權等人格權利遭受非法侵害時,可以依法請求賠償精神損害。嚴重精神損害,撫慰金的賠償數額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級;一般性精神損害,撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個等級。

      二、精神損失及影響精神損失費的因素

      是指由于加害人的侵權行為給受害人造成精神痛苦或使其精神利益受到損害。精神損害既可以是生理方面的,也可以是心理方面的,還可以是精神方面的。受害人只能是自然人,但不可能是非自然人的法人。精神上的損害不僅僅來源于加害人對受害人人身權的侵害,也可以來源于對受害人財產的侵害。

      精神損失費即受害人依法律之規定,就無形損害請求金錢救濟的制度。應注意的是,對精神損害金錢救濟是必要的,但只有在金錢賠償對于受害人受到侵害的精神和心理狀況恢復正常的確有必要時,才應當考慮金錢賠償,在任何具有精神損害的損害后果的案件中,侵權人首先應當承擔的是停止侵害、恢復名譽、賠禮道歉等民事責任,只有在上述民事責任不能起到救濟作用的情況下,才承擔賠償損失的責任。

      最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋第十條規定,精神損害的賠償數額根據以下因素確定:

      (1)侵權人的過錯程度,法律另有規定的除外;

      (2)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節;

      (3)侵權行為所造成的后果;

      (4)侵權人的獲利情況;

      (5)侵權人承擔責任的經濟能力;

      (6)受訴法院所在地平均生活水平。

      法律、行政法規對殘疾賠償金、死亡賠償金等有明確規定的,適用法律、行政法規的規定。

      三、精神損害賠償責任成立條件有哪些

      由于精神損害賠償責任與財產損害賠償責任同屬侵權損害賠償,故精神損害賠償的成立要件也應具備以下四個條件:

      1、有損害后果,即因人格權益等有關民事權益遭受侵害,造成受害人“非財產上損害”——包括精神痛苦與肉體痛苦;

      2、有違法侵害自然人人格和身份權益的侵權事實;

      3、侵權事實和損害后果之間具有因果關系;

      4、侵權人主觀上有故意和過失。

      以上就是法律快車小編為大家整理介紹的關于“交通事故精神損害賠償撫慰金的計算”等法律知識。發生交通事故,受害人沒有向法院提起賠償申請時,法院不予處理,為此受害人有權要求在交強險內由保險公司先行賠償精神撫慰金,來獲得賠償。如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢法律快車。

     
  •   很多時候精神上給人的損害要遠遠大于身體上的損害,因為精神上的痛苦是無藥可醫的。如果被害人的家屬要求侵權人對死亡謹慎損害進行賠償的,那么死亡精神損害賠償計算標準是怎樣的呢?閱讀完以下為您整理的內容,一定會對您有所幫助的。

      一、死亡精神損害賠償計算標準

      《精神賠償解釋》規定了三種不同精神損害撫慰金賠償:

      1、對于造成死亡的,應當賠償死亡賠償金;

      2、對于造成殘疾的,應當賠償殘疾賠償金;

      3、對于侵害人身,沒有造成死亡殘疾后果的,應當賠償精神撫慰金。

      按照《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條,精神損害的賠償數額根據以下因素確定:

      1、侵權人的過錯程度,法律另有規定的除外;

      2、侵害的手段、場合、行為方式等具體情節;

      3、侵權行為所造成的后果;

      4、侵權人的獲利情況;

      5、侵權人承擔責任的經濟能力;

      6、受訴法院所在地平均生活水平。

      2014年7月底最高法院出臺的《關于人民法院賠償委員會審理國家賠償案件適用精神損害賠償若干問題的意見》指出,人民法院賠償委員會適用精神損害賠償條款,決定采用“支付相應的精神損害撫慰金”方式的,應當綜合考慮以下因素確定精神損害撫慰金的具體數額:精神損害事實和嚴重后果的具體情況;侵權機關及其工作人員的違法、過錯程度;侵權的手段、方式等具體情節;罪名、刑罰的輕重;糾錯的環節及過程;賠償請求人住所地或者經常居住地平均生活水平;賠償義務機關所在地平均生活水平;其他應當考慮的因素。

      《關于人民法院賠償委員會審理國家賠償案件適用精神損害賠償若干問題的意見》指出,人民法院賠償委員會確定精神損害撫慰金的具體數額,原則上不超過依照國家賠償法第33條、第34條所確定的人身自由賠償金、生命健康賠償金總額的35%,最低不少于1000元。受害人對精神損害事實和嚴重后果的產生或者擴大有過錯的,可以根據其過錯程度減少或者不予支付精神損害撫慰金。人民法院賠償委員會發現賠償請求人在申請國家賠償時僅就人身自由或者生命健康所受侵害提出賠償申請,沒有同時就精神損害提出賠償申請的,應當向其釋明國家賠償法第35條的內容,并將相關情況記錄在案。

      特殊情況:

      《醫療事故處理條例》規定,精神損害撫慰金的計算方法為:按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。患者因醫療事故死亡的,計算年限最長不超過6年,造成患者殘疾的,計算年限最長不超過3年。

      二、死亡精神損害撫慰金的賠償方式

      關于殘疾賠償金、死亡賠償金、精神損害撫慰金的給付方式,通常有以下兩種方法:

      1、現在的一次性終身賠償,即把將來的多次賠償一并計算,現在作一次性賠償。

      2、將來的多次(終身)賠償,即定期金賠償,對受害人的損害賠償,按照一定的期間計算和賠償,直至賠償期限屆滿或受害人死亡時止。

      一般司法實踐中的人身損害賠償總額較小,多采用第一種賠償方式,極少采用第二種方式。第一種方式有利于裁判的及時執行,使受害人及時得到賠償,保護其權益;有利于盡早結束損害賠償關系,避免財產關系長期處于不穩定狀態;有利于及時解決糾紛,化解矛盾,促進社會安定團結。因為第二種賠償方式賠償給付的時間長,易受加害人的經濟狀況變化、物價變化影響,風險較大,而且加害人以后可能無力償債或故意逃避債務。所以死亡精神損害撫慰金雖是大額賠償,但不適用定期金賠償,應當一次性給付。

      三、人民法院不予受理的傷殘精神損害賠償情況

      1、法人或者其他組織以人格權利遭受侵害為由,向人民法院起訴請求賠償精神損害的,人民法院不予受理。

      2、當事人在侵權訴訟中沒有提出賠償精神損害的訴訟請求,訴訟終結后又基于同一侵權事實另行起訴請求賠償精神損害的,人民法院不予受理。

      3、自然人因侵權行為致死,或者自然人死亡后其人格或者遺體遭受侵害,死者的配偶、父母和子女向人民法院起訴請求賠償精神損害的,列其配偶、父母和子女為原告;沒有配偶、父母和子女的,可以由其他近親屬提起訴訟,列其他近親屬為原告。

      以上就是法律快車小編為您整理的最新2019年死亡精神損害賠償計算標準的相關內容。綜上,具體的損害賠償計算要結合侵權行為所造成的后果、侵權行為的手段方式等因素來綜合考量等。如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢我們的法律快車律師。

     
  •   如果在事故中個人的人身以及精神都遭到損害的,受害人有權要去侵權人做出相應的賠償,如果要對這個賠償作出一個標準的,那么人身損害精神損害賠償計算標準是怎樣的呢?閱讀完以下為您整理的內容,一定會對您有所幫助的。

      一、人身損害精神損害賠償計算標準

      受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。精神損害撫慰金的請求權,不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償,或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。

      1、賠償費用如何計算

      受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

      受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

      2、醫療費用如何計算

      醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費,賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

      3、誤工費如何計算

      誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

      4、護理費如何計算

      護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。

      二、損害賠償數額的確定原則

      1、補充適用原則

      此相當于“精神撫慰原則”。對于精神損害,首先應適用非金錢賠償的方式,在非金錢的賠償方式不能對受害人充分保護和對侵權人制裁的情況下,補充的使用金錢賠償方式,對于受害人予以一定的撫慰和補償。

      2、公平適用原則

      有的稱之為公平原則或者公平合理原則。適用金錢進行精神損害賠償的,一方面考慮金錢賠償的民事制裁作用,不讓侵權人能夠因為侵權而受益,另一方面也要從實際情況出發,給受害人適當的賠償,以彌補其受到的精神損失,也即不讓其吃虧。

      3、適當限制原則。

      對于精神損害賠償適用金錢進行賠償的,對其賠償數額應當進行一定的限制,以社會的公平正義為主要考量因素,否則實踐中可能出現漫天要價的情形,不利于精神損害賠償所需達到的真正的目的的實現。

      4、過失相抵原則

      根據《2001年最高法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的司法解釋》第十一條規定:“受害人對損害事實和損害結果的發生有過錯的,可以根據其過錯的程度減輕或者免除侵權人的精神損害賠償責任。”這一條就明確了過失相抵原則在精神損害賠償中的適用。過失相抵原則是民事責任承擔中的一項重要原則,在精神損害賠償中運用該原則與民法自己責任的理念保持一直,如果受害人對于自己的精神損害存在過錯,那么由侵權人承擔全部的責任與該理念相悖,同時也是不公平的。

      5、法官自由裁量原則

      所謂法官的自由裁量原則也稱為自由心證裁量原則,即法律允許法官根據案件的實際情況,依照一定的心證規則和方法,行使自由裁量權,以對精神損害評定為一個確定的數額。當然,此原則在實施的時候,法官隨心所欲,主觀獨斷,而是應該依公平正義的法律理念,案件的實際情況和必要的情節,做出正確的利益平衡和價值選擇。

      三、精神損害賠償數額確定的考慮因素

      1、侵害人的過錯程度

      侵害人的過錯程度是指侵害人進行侵權時的心理狀態。一般可以分為故意和過失,在故意的侵權的精神損害賠償中對于受害人造成的傷害一般要比過失情況下大得多。同時考慮到侵權人的主觀惡性,一般故意違法行為所承擔的責任要比過失違法行為承擔的法律責任要重。行為人在故意侵害他人權利的時候一般會想方設法、絞盡腦汁、不擇手段,其主觀的惡性較大,因此承擔的責任要重一些。

      2、侵害人的獲利情況

      精神損害賠償是對受害人的一種精神撫慰以及精神損失的補償,同時也是對侵害人的一種懲罰,只有這樣才可以能夠達法的預防犯罪的目的。試想如果一個人以杜撰名人的隱私出版而賺錢,那么必然會侵害受害人的名譽和隱私,對于這樣的侵權行為如果僅僅是要求消除影響、賠禮道歉,而沒有針對其所獲得的巨大收入一情節判處巨額的賠償,那么賠償就失去了懲罰的意義,侵權方也得不到應有的懲罰,必然會有更多的人從事這樣的事情以取得暴利。

      3、侵權人承擔民事責任的能力

      精神損害賠償既是對受害人的一種精神撫慰和心理上補償也是對于侵權人的教育和懲罰,為了實現這樣的目的,在司法實踐中必須找到二者的平衡點掌握一個度,才可以實現。對于處于社會弱勢的群體在發生這種行為是應該以較弱的處罰就可以達到目的,而對于社會中的強勢群體則應該處以較重的處罰。原因很簡單,只有對于強勢群體處以較重的處罰才可以真正達到精神損害賠償的目的。

      4、受害人精神受損害的程度和后果

      侵權行為對于受害人造成的后果是精神損害賠償數額確定的一個重要的因素。當然這樣的后果并不是一定要造成受害人精神受損或者自殺才算,只要達到了一定的程度就可以了。當然,在司法實踐中,對精神損害的大小,同樣的侵權行為對于不同的人所造成的精神損失大小是不一樣的。比如對于一個名人的名譽權的侵犯要比對于普通人名譽權侵犯所造成不良影響范圍上和程度上都要大很多。因此,對于此可以給予較重的懲罰,這樣不僅盡可能的發揮其社會效用,同時可以要求人們以此為鑒,起到對于違法行為的預防作用。

      5、侵權行為的方式、場合和范圍

      以不同的手段在不同的場合以不同的行為方式造成的后果一也不同。一般認為,在公共場合傳播有損他人人格權的內容所造成的精神損害要比在私下場合傳播大得多。持續的毆打行為也要比言語上的侮辱傷害大得多。男保安對于女顧客的強行搜身行為造成的損害要比女性服務人員搜身造成的傷害程度深。

      6、訴訟時當地的經濟狀況

      我國是一個經濟發展極不平衡的國家,不同的區域發展不平衡,東部要比西部和中部地區發達,同時城鄉發展的不平衡也比較明顯。對于發達的地區只有賠償較高的精神損失額才能達到精神損失賠償的撫慰和補償的功能。對于欠發達地區,根據其經濟水平以及侵權人的責任能力的大小確定賠償額,也是比較穩妥,最終尋找出一個平衡點。

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  •   民事侵權案件時常發生,其中民事侵權造成的精神損失是侵權的一項重要標準。收到侵權而造成的精神損害理應通過合法渠道獲得補償。下面就為大家帶來民事侵權精神損害賠償計算標準的相關內容,一起來看看吧。

       一、民事侵權精神損害賠償計算標準

      同樣由于精神損害的無形性與不可量度性,不同個體的精神損害千差萬別,各不相同,因此,我國民事侵權精神損害賠償標準并未采取固定的、統一的計算方法,而是采取酌定賠償的方式,由法官在案件審理中根據個案具體情形予以認定。

      最高人民法院《關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第10條明確了判斷賠償數額的因素,包括:“(一)侵權人的過錯程度,法律另有規定的除外;(二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節;(三)侵權行為所造成的后果;(四)侵權人的獲利情況;(五)侵權人承擔責任的經濟能力;(六)受訴法院所在地平均生活水平。法律、行政法規對殘疾賠償金、死亡賠償金等有明確規定的,適用法律、行政法規的規定。”實踐中,法官綜合考慮上述因素,結合受害人具體情形做出認定和判斷。

      此外,需要厘清一點,由于最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》和《侵權責任法》將殘疾賠償金、死亡賠償金與精神損害撫慰金相區分,這直接導致殘疾賠償金與死亡賠償金按照受害人收入水平計算的客觀標準不再適用于精神損害撫慰金的計算。因此,法官在精神損害撫慰金的數額認定上具有更大的自由裁量空間了。

      二、民事侵權精神損害賠償原則

      民事侵權責任在一般情形下所遵循的原則是填平原則,即通過彌補受害人的損害,使受害人恢復到損害發生之前的狀態。由于精神損害的特性,無形精神損害不可能完全借由有形的金錢來填平或彌補,因此,民事侵權精神損害賠償的原則應界定在撫慰與調整原則,即憑借金錢的購買力換取同等之給付,或為物或為權利或為勞務,如果能夠使受害人因為滿足而消除或減輕痛苦的感受,實現撫慰受害人痛苦的作用,也就間接實現了填補受害人損失的功能 。

      基于此,金錢賠償并不是民事侵權精神損害的唯一責任形式,也不應是最主要的責任形式。對于可以回復的精神損害,宜采取回復原狀包括停止侵害、恢復名譽、消除影響、賠禮道歉等責任形式為主,這遠比金錢賠償的作用來的直接有效。不僅如此,精神損害賠償還應當遵循適當賠償原則。如前所述,金錢賠償是一種撫慰性質的責任形式,因此,在確定賠償數額時應當有所限制,以適度平復受害人精神損害為限,不宜過高,宜規定最高賠償限額方式予以限定 。

      三、民事侵權精神損害賠償責任的構成要件

      1、侵權行為。這在前面已經論述過,在此需要總結的是我國民事侵權精神損害賠償制度中侵權行為侵犯的權利范圍。通過梳理我國民事侵權精神損害賠償的立法脈絡,可以總結出,民事侵權精神損害賠償制度保護的權利客體范圍是人身權和特殊條件下的財產權。人身權包括生命權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、人身自由權等人格權和監護權等身份權。

      由于我國民法通則中沒有規定隱私權,但隱私作為民事主體的人格權之一,我國精神損害賠償制度中將隱私也作為一項重要的人格權益加以保護。此外,我國對于具有人格意義的特殊財產權也予以保護。并且特定情形下,侵犯死者的姓名、肖像、名譽、榮譽、隱私或者遺體、遺骨,給其近親屬造成精神損害的,法律上也予以保護。

      2、主觀過錯。過錯作為民事侵權責任構成的基石,在民事侵權精神損害賠償責任中也具有同樣的地位,所謂“無過錯無責任”,即一般精神損害賠償責任的主觀條件要求侵權行為人具有主觀上的過錯。

      當然,過錯責任原則也有例外,根據我國《侵權責任法》的規定了推定過錯原則和無過錯原則,在具備法律規定的情形時,無論侵權行為人是否具有過錯,或者不能夠證明自己沒有過錯,在此情形下,侵權行為人應當承擔相應的民事責任,當然包括精神損害賠償責任。

      3、損害結果。民事侵權精神損害賠償責任成立的條件之一就是受害人的精神損害后果一定要是“嚴重的”。如果輕微的、非現實存在,或一時存在且可以修復的的精神痛苦或者精神利益的喪失不能作為獲得賠償的條件。

      實踐中,精神損害后果的嚴重與否,不僅成為精神損害賠償主張是否成立的關鍵,其嚴重程度更成為判斷精神損害賠償數額的重要標準之一。

      4、因果關系。這要求侵權行為與損害后果之間具有前因后果的必然聯系,如果損害的后果并不是侵權行為直接、必然引發的,那么該行為人就損害后果不應當承擔損害賠償責任。應當注意,在精神損害賠償責任中,因果關系具有其特殊性。

      這是因為精神損害具有強烈的專屬性,精神損害的痛苦是因為侵權行為直接作用于受害人而產生的,因此,精神損害賠償的權利人只能是受害人本人,如果其近親屬等因為眼看受害人的痛苦而感到痛苦,這種精神上的損害并不是由于侵權行為人的行為直接導致的,因此受害人的近親屬無權要求侵權人承擔其精神損害賠償責任,即在精神損害賠償中不能適用間接的因果關系理論。同樣,這也解釋了為什么精神損害賠償請求權在一般情形下不得讓與或者繼承。

      以上就是法律快車小編為大家帶來民事侵權精神損害賠償計算標準的全部內容。民事案件的補償是民事案件審理與判定結果履行的基本要求,對于精神損害的賠償也是眾多補償中的一種。如果你還有更多的法律問題,歡迎咨詢法律快車的相關律師,他們會為你做出專業的解答。

     
  •   只要遭受了傷害,許多人就會想到要求賠償,那么賠償除了物質損害或是身體損害賠償之外,還能要求精神損害賠償嗎?特別是在勞動工傷中,到底有沒有精神損害賠償呢?因此,想必大家想知道,關于最新工傷精神損害賠償計算標準?接下來詳細為您介紹!

      一、最新工傷精神損害賠償計算標準

      工傷保險賠償是用人單位為其職工建立工傷保險關系,一旦發生工傷事故則由保險機構對受害人予以賠償,用人單位不再承擔工傷事故的民事賠償責任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險,單位也應當依照《工傷保險條例》的規定對職工進行賠償。

      工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇,具有公法性質。

      勞動關系中的勞動者因工傷事故遭受工傷人身損害,應當按照國務院制定的《工傷保險條例》的相關規定請求工傷保險賠償,享受相應的工傷保險待遇,不能直接對用人單位提起人身損害賠償的民事訴訟。

      精神損害賠償是指自然人因其人身權受到不法侵害,使其人格權益和身份利益受到損害或遭受精神痛苦,受害人本人或死者近親屬要求侵權人通過財產賠償等方法進行救濟和保護的民事法律制度。精神損害賠償的法律性質是財產賠償責任,具有填補、撫慰、懲罰的功能。

      由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質和功能不同,對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應按照《工傷保險條例》的相關規定享受相應的工傷保險待遇。

      二、工傷精神損害賠償的爭議

      根據該條規定,生命權、健康權受到侵害的,可以依據該條的規定主張精神損害賠償。工傷職工在執行工作職責中生命權、健康權受到侵害,符合《解釋》精神損害賠償的規定,工傷職工可以依據《解釋》的規定向用人單位主張精神損害賠償。

      工傷職工與用人單位之間發生工傷精神損害賠償爭議,應向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。主要理由是:

      1、工傷精神損害賠償爭議的主體一方是用人單位,另一方是在用人單位從事勞動受到人身傷害的勞動者,勞動者與用人單位之間存在勞動關系。

      2、工傷精神損害賠償產生的原因是勞動者在勞動過程中受到人身傷害,勞動者與用人單位之間因勞動者因工負傷雙方形成勞動的權利和義務。

      3、最高人民法院關于精神損害賠償的《解釋》是廣義上的勞動法。

      4、《工傷保險條例》第63條規定:“無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇,工傷精神損害賠償是工傷賠償,因此工傷精神損害賠償是勞動爭議。

      5、工傷精神損害賠償應貫徹過錯責任原則,即工傷是由勞動者故意或者重大過失造成的,以及用人單位對工傷事故的發生沒有過錯或者用人單位的過錯對工傷事故的發生只起到次要作用,用人單位不應承擔工傷精神損害賠償責任。

      6、在工傷事故中,勞動者的過錯行為是工傷事故發生的次要原因或者勞動者對工傷事故的發生沒有過錯,以及工傷事故是用人單位故意造成或者用人單位的過錯是工傷事故發生的主要原因,用人單位應承擔精神損害賠償責任。

      三、什么情況下不可以提出精神損害賠償

      1、法人或者其他組織以人格權利遭受侵害為由,向人民法院起訴請求賠償精神損害的,人民法院不予受理。

      2、當事人在侵權訴訟中沒有提出賠償精神損害的訴訟請求,訴訟終結后又基于同一侵權事實另行起訴請求賠償精神損害的,人民法院不予受理。

      3、對于刑事案件被害人由于被告人的犯罪行為而遭受精神損失提起的附帶民事訴訟,或者在該刑事案件審結以后,被害人另行提起精神損害賠償民事訴訟的,人民法院不予受理。

      以上是法律快車小編為您整理的關于最新工傷精神損害賠償計算標準的內容,由此可知,由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質和功能不同,對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應按照《工傷保險條例》的相關規定享受相應的工傷保險待遇。如有其它疑問,歡迎向法律快車網站發布法律咨詢。

     
  •   在離婚糾紛當中,雙方會對涉及到的問題都進行討論,里面會涉及到財產問題、子女的撫養問題,有時還會有離婚精神損害賠償的問題,那么在什么時候,一方可以提出這樣的要求呢?這個是需要一定的條件的,比如是否有過錯等等,接下來就一同來了解離婚精神損害賠償計算標準

      一、離婚精神損害賠償計算標準

      雖然我們不可以對離婚精神損害有一個統一的指標,但是我們可以大概地確立一些概算離婚精神損害賠償的基本原則,讓離婚精神損害賠償在具體實踐中有一個大概的標準。最高人民法院《精神損害賠償司法解釋》提出了確定精神損害賠償數額的六個確定因素:

      (1)侵權人的過錯程度,法律另有規定的除外;(2)侵害的手段、場合、行為、方式等具體情節;(3)侵權行為造成的后果;(4)侵權人的獲利情況;(5)侵權人承擔責任的經濟能力;(6)受訴法院所在地平均生活水平。這六個因素具體運用到婚姻家庭領域,我們的法官的一般做法是根據過錯方侵害的手段、場合、行為方式,對受害人造成的損害程度,過錯方承擔責任的經濟能力,以及當地的平均生活水平這些因素來確定過錯方的賠償金額。在審理案件中,法官重點考察過錯方實施行為的多寡、時間的長短、手段的惡劣程度、公開度以及對過錯方的精神控制程度、對受害人肉體所造成的傷害程度以及當地的平均生活水平。

      依據司法解釋的內容和在審理離婚精神損害賠償案件中法官的具體做法,我們大致認為可以依據以下幾個因素來確定離婚精神損害賠償金額:(1)加害人過錯程度,比如加害人是否主觀上故意。(2)具體的侵權情節,比如重婚與與他人同居相比,重婚的侵權行為更惡劣。(3)受害人精神損害的程度,同樣的侵害行為,因不同的承受能力,受害方的精神損害程度不同。(4)當地經濟條件,這主要考慮執行上的問題。(5)其他情節,比如結婚時間的考慮,無過錯方對婚姻生活投入越多,時間越長,期待將來對方能夠回報的就越多。

      二、離婚賠償條件有哪些

      (一)一方重婚或者與他人同居、實施家庭暴力的、具有虐待、遺棄行為的。

      (二)因為上述行為而導致法院判決離婚。也就是說,離婚賠償應該以離婚為原因,如果沒有達到離婚程度,而是在婚內損害,則不應該單獨提起夫妻之間的損害賠償。

      (三)受害方受到了損害。這種損害包括財產損害和精神損害兩種。

      (四)請求人無過錯。

      三、怎樣提出離婚精神損害賠償?

      離婚時,無過錯一方在適用婚姻法相關規定提出精神損害賠償時,應當區分以下不同情況:

      1、無過錯方作為原告基于婚姻法規定向法院提起精神損害賠償請求,須在離婚訴訟的同時提出。

      2、符合婚姻法規定的無過錯方作為被告的離婚案件,如果被告不同意離婚也不基于該條規定提起損害賠償請求的,可以在離婚后一年內就此單獨提起訴訟。

      3、無過錯方作為被告的離婚案件,一審時被告未基于婚姻法第46條規定提出損害賠償請求,二審期間提出的,法院應當進行調解,調解不成的,告知當事人在離婚后一年內另行起訴。

      通過對文章的閱讀,相信大家對于2019年離婚精神損害賠償計算標準以及相關知識一定有自己的見解,如果在離婚訴訟當中,一方真的要給另一方支付一定的精神損失費,那么在這個時候,應該如果對需要進行賠償的費用進行計算。這是法律快車小編為您整理的內容,希望對您有所幫助。

     
  •   對于精神損害賠償來說,它的范圍是很廣泛的。如今,國家也越來越重視對精神損害賠償的保護,因為它涉及了行為人的人身利益。那么精神損害賠償計算公式是什么呢?它又有那么標準?今天就帶你了解這些問題。下面,請看詳細介紹。

      一、精神損害賠償計算公式是什么

      1、賠償費用如何計算

      受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

      受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

      2、醫療費用如何計算

      醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費,賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

      3、誤工費如何計算

      誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

      4、護理費如何計算

      護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。

      二、最高人民法院將統一精神損害賠償標準

      侵害他人生命權的精神損害撫慰金的賠償數額,可依照該地區上年度職工平均工資標準賠償20年。受害人不滿16歲的,每小一歲減一年,最低不少于5年;60歲以上的,每增加一歲減少一年,最低不少于5年。侵害他人健康權的精神損害撫慰金的賠償數額,參照侵害生命權的精神損害撫慰金的賠償標準予以酌減,但不以受害人年齡作為參酌因素。侵害他人身體權的,參照侵害精神性人格權的賠償標準酌定賠償數額。

      同時,侵害他人精神性人格權的,將根據以下標準酌定賠償數額:嚴重精神損害,撫慰金的賠償數額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級;一般性精神損害,撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個等級。名譽權、榮譽權等受到侵害的,參照前款規定或適當從輕。

      三、影響精神損害賠償數額確定的因素具體分析

      (1)侵權人的過錯程度。過錯作為民事責任的構成要件之一,對于侵權行為是否承擔民事責任是至關重要的。過錯包括故意和過失兩種情況,區別故意和過失在精神損害賠償中意義是較大的。因為侵權人的過錯程度一般與損害程度密切相聯。侵害人的主觀故意或過失對受害人所產生的精神損害有輕重之別,因此在確定損害賠償額時將侵害人的主觀過錯程度作為一個重要的參考因素。

      (2)侵害的手段、場合,行為方式等情節。侵權人侵權的具體情節不同,可以反映出侵權人的主觀惡意程度和社會危害性大小的不同。對受害人來說所造成精神損害肯定有所不同,應區分不同的情節,確定不同數額。

      (3)侵權行為所造成的后果。在有些情況下盡管采用極其惡劣的手段,但尚未造成嚴重后果,可酌情減少賠償金的數額。

      (4)侵權人的獲利情況。對于侵權人而言,如果其侵權行為獲利較多,可酌情增加賠償金數額。

      (5)侵權人承擔責任的經濟能力。視侵權人經濟能力的不同,酌定不同的賠償金數額。

      (6)受訴法院所在地平均生活水平。受訴法院所在地平均生活水平是確定賠償金的重要因素。可視受訴法院所在地平均生活水平的不同,酌定該地區賠償金的數額。

      不管是不是由于過錯原因而產生的精神損害,都需要對受害者提供賠償。因為傷害的是當事人人身的利益。以上就是法律快車小編的資料整理。我相信大家通過閱讀以后可以更加清楚了解精神損害賠償計算公式是什么。如果大家還有其他法律問題,歡迎咨詢法律快車網,我們會有專業的律師為您提供幫助。 

     
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